第62章 上任副科，领导赵谈话

  谈话间的气氛严肃。

  章云飞副主任接过李洪主任的话茬，语气平和却每个字都带著分量：

  “成功同志，这次破格提拔，是组织对你能力的认可，但更是一次对你政治素质和党性修养的深度考验。

  你要深刻认识到，这份信任背后，是远超常规的期待和关注。步子快了，更要踩得稳，眼红的人、等著看你犯错的人，不会少。”

  李洪主任的目光如探照灯，聚焦在王成功脸上，问题更加单刀直入：

  “综合一科是什么地方，你清楚，服务的是何书记，是市委的核心枢纽。

  你23岁坐在这里，是全机关最年轻的副科。

  告诉我，除了忠诚可靠，你打算用什么具体行动，来消除可能存在的质疑声，確保科室工作不仅不掉链子，还能有新气象？”

  王成功心知这是真正的“压力面试”。

  他深吸一口气，摒弃了任何虚词，回答得异常扎实：

  “李主任、章主任，我明白我的年龄和资歷是短板，也是焦点。

  我唯一的依仗就是扑下身子干活，用十二分的小心和努力来弥补。

  我向组织保证：第一，任何经手文件，我一定核对三遍以上；第二，任何交办任务，我必想在前、干在前，不留任何隱患；

  第三，对科室每一位老同志，都会认真请教，他们的经验就是我的教科书。

  工作出了成绩，是大家共同努力；出了问题，我第一个承担责任。”